Índice de desigualdad entre las personas con discapacidad asalariadas, en función de diversas variables. 2023
2.10 Segmentación      
    Índice de desigualdad salarial Diferencia media (Media=100)
Sexo Hombres 0,28 121,7
  Mujeres 0,19 82,6
Edad 16 a 29 0,30 130,4
  30 a 44 0,24 104,3
  45 a 64 0,23 100,0
Tipo de jornada Tiempo completo 0,33 143,5
  Tiempo parcial 0,29 126,1
Tipo de contrato Indefinido 0,23 100,0
  Temporal 0,24 104,3
Grupos de ocupación Alta* 0,23 100,0
  Media* 0,28 121,7
  Baja* 0,31 134,8
Tipo de discapacidad Física y otras 0,24 104,3
  Intelectual 0,35 152,2
  Psicosocial 0,21 91,3
  Sensorial 0,22 95,7
  No consta* 0,29 126,1
Grado de discapacidad 33% a 44% 0,24 104,3
  45% a 64% 0,24 104,3
  65% y más 0,17 73,9
  No consta* 0,29 126,1
TOTAL   0,23 100,0

*Alta: Directores y gerentes; técnicos y profesionales científicos, técnicos intelectuales y de apoyo

*Media: Empleados, artesanos y trabajadores cualificados

*Baja: Operadores y trabajadores no cualificados

**No consta: está formado por los pensionistas que tienen reconocida una pensión de incapacidad permanente y que no están registrados en la Base Estatal de Personas con Discapacidad. Este grupo pertenece al ámbito poblacional de la estadística, en virtud del RD Legislativo 1/2013, desde el año 2014.